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    2014年白銀市教育系統公開招聘音體美教師的公告
    2014-04-21 來源:白銀人才網 作者:白銀市人才中心

          2014年白銀市教育系統公開招聘音體美教師的公告

      
      為進一步加強全市師資隊伍建設,優化師資隊伍專業結構,經研究,組織實施白銀市教育系統2014年公開招聘音體美教師工作,現將有關事宜公告如下。


      一、招聘計劃
      2014年白銀市教育系統計劃公開招聘音體美教師131名。其中:市直8名、會寧縣27名、靖遠縣55名、景泰縣24名、平川區2名、白銀區15名。


      二、招聘條件
      1.政治素質好,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現良好,未受過任何紀律處分;
      2.熱愛教育事業,有扎實的專業基礎理論和實踐能力;
      3.全日制普通高校本科及以上未就業畢業生。
      4.具備正常履行職責的身體條件。
      5.本科生年齡要求18周歲以上28周歲以下,碩士研究生年齡可放寬至30周歲以下(年齡計算截止公告發布之日)。
      6.留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
      7.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。曾因違法受過刑事處罰的人員,在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員,以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的人員,不得報名。


      三、招聘原則和程序
      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
      (一)報名
      1.報名方式。本次公開招聘工作,采取現場報名方式。應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。
      2.報名時間及地點。
      報名時間:2014年4月23日9:00—16:00
      報名地點:陜西師范大學長安校區新勇學生活動中心
      有意報考白銀市2014年教育系統公開招聘音體美教師的省內外考生,可攜帶個人相關資料按時到上述地點報名。
      3.報名有關材料。本次公開招聘采取現場報名方式。根據本公告規定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供近期正面免冠2寸彩照2張,所有報名人員填寫《白銀市公開招聘事業單位人員報名登記表》。
      2014年應屆畢業生須提供學校有關應屆畢業生證明及學歷學位證明,往屆畢業生提供身份證、畢業證、學位證、擇業證或就業報到證原件及復印件。
      報考人員報名時提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經發現,即取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。
      (二)考試
      對通過資格審查的考生采取現場答辯與專業能力測試相結合的方式進行測評,考試所需專業工具自備。
      考試總時間15分鐘,其中現場答辯時間為5分鐘,專業能力測試時間為10分鐘。答辯占30%,專業能力測試占70%。答辯、專業能力測試均為百分制,保留兩位小數點。專業能力測試成績低于70分的不予聘用。
      總成績=答辯成績×30%+專業能力測試成績×70%。
      由市招聘辦組織專家組,對符合報名條件的應聘人員進行考試,評定出綜合成績。根據綜合成績和應聘人員現實表現等情況,由市招聘辦提出擬聘用人員名單,2014年應屆畢業生現場與招聘單位簽訂協議,其他考生按事業單位公開招聘人員相關程序辦理。
      (三)體檢和考察
      1.體檢。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢工作由市招聘辦統一組織,在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行,體檢標準和項目按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者的崗位、專業能力測試成績達不到要求的不再遞補。
      2.考察。體檢結束后,由招聘單位會同主管部門負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察,并進行資格復審,同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后,寫出書面考察意見。
      (四)審批、聘用
      1.根據考試、體檢、考察結果,按照考生報考的崗位,確定擬聘用人員名單。
      2.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網、白銀市人社網、白銀市教育信息網進行公示,公示期為7天。對公示中反映的問題要進行查證,經核實不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
      3.擬聘用人員確定后,按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。
      4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
      5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇,執行事業單位現行標準。


      四、紀律監督
      為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明,由市紀委(監察局)全程監督。增強公開招聘工作的公開性和透明度,確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。要嚴肅公開招聘全程工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者,視情節輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。


      從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的,實行公務回避。
      應聘人員可登陸白銀市政府門戶網、白銀市人力資源和社會保障局網站(
      http://rsj.baiyin.cn)、白銀教育網(www.byjy.com)及教育部部屬相關院校網站查詢招聘崗位。


      咨詢電話:
      甘肅省白銀市教育局人事科:0943-8246424
      甘肅省白銀市人社局事業單位管理科:0943-8244489
      監督電話:
      甘肅省白銀市教育局紀檢組:0943-8238955


      附表:白銀市教育系統2014年公開招聘音體美教師崗位表

     

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